各部门：
2025年，是学校“十四五”事业发展规划的收官之年，也是深化校院两级管理体制改革的试点之年。为进一步深化校院两级管理体制改革，扎实做好试点工作，积极稳妥推动学校治理体系向“学校办学院、学院办大学”有序转变，不断增强学院办学生机和活力，全面提高学校办学效益和办学实力，根据校党委年度重点工作任务安排，经研究决定，面向各职能部门开展校院两级管理体制调研工作。现将有关事项通知如下：
一、调研目的
通过梳理已下移的权责事项，全面了解校院两级管理体制运行现状，查摆存在问题及不足，谋划改革方向及路径，为深化“放管服”改革，扩大二级学院职责权限，强化部门宏观职能，形成权责相适的两级管理体制奠定基础。
二、调研内容
1. 已下移权责梳理。各部门全面梳理本部门已向二级学院下移的权责事项。对已下移的权责事项，需明确其具体内容、下移依据及相关配套措施，并形成清单（见附件）。
2. 拟下移权责规划。各部门结合学校发展实际和二级学院需求，深入研究下一步可下移的权责事项。对拟下移的权责，需说明其必要性、可行性以及预期效果，并列出清单（见附件）。
三、工作要求
1. 高度重视，精心组织。校院两级管理体制改革是学校高质量发展的重点工作任务，也是激发办学活力与提升治理效能的重要“抓手”。各部门务必高度重视，召开专题会议，进行分析研究，确保调研事项准确、全面，分析深入、透彻。
2. 实事求是，客观准确。在梳理已下移权责和规划拟下移权责时，各部门要实事求是，既要总结经验，又要查找不足；既要考虑二级学院的实际需求，又要兼顾学校的整体利益，确保权责下移科学合理、有序推进。
3. 按时报送，规范格式。各部门需在2025年3月7日（本周五）前将附件电子版报送至发展规划处。报送材料经部门负责人审核签字并加盖部门公章后送至图书办公楼901室。电子版材料请发送至邮箱：byhzfz@126.com。联系人：黄瑾（电话6916175）
附件：校院两级管理体制权责下移情况清单
发展规划处
2025年3月3日